「多額の予算をかけて採用動画を作ったのに、エントリー数が全く増えない」「自社に合わない層からの応募が増えている」 近年、採用市場における動画活用は、もはや「やって当たり前」のフェーズに入っています。2026年時点でもその…

2026年、日本の採用市場はかつてない「超・売り手市場」のピークを迎えています。少子高齢化による労働力不足は加速し、求職者が企業を選ぶ基準は年々厳しくなっています。特に、大手企業のような知名度や福利厚生を持たない中小企業…

採用費が高騰している。採用がうまくいかない。そう感じる企業が増えたのは、単に景気や人手不足だけが理由ではないかもしれません。 こうした「採用の詰まり」が続くと、採用活動は年々疲弊していきます。そして気づけば、毎年「求人広…