少子化が進む中、保育園や幼稚園を取り巻く環境は大きく変化しています。
これまでのように「地域の口コミ」や「自治体の案内」だけで園を知ってもらう時代から、保護者がホームページ、SNS、YouTubeなどを通じて事前に情報収集する時代になりました。
また、保育士不足が続く中で、採用活動においても園の魅力を分かりやすく伝えることが重要になっています。
そこで注目されているのが、保育園・幼稚園向けの動画制作です。
動画を活用することで、写真や文章だけでは伝わりにくい園の雰囲気、先生の人柄、子どもたちの様子、教育方針、施設環境などを分かりやすく伝えることができます。
しかし、実際に動画制作を検討すると、
・保育園の動画制作はどのくらい費用がかかるのか？
・どのような動画を作ればよいのか？
・園紹介動画と採用動画は何が違うのか？
・制作会社はどのように選べばよいのか？
・子どもの顔出しが難しい場合でも動画制作できるのか？
といった疑問が出てくるのではないでしょうか。
本記事では、保育園・幼稚園の動画制作を検討している方に向けて、保育園・幼稚園向け動画の種類、費用相場、活用事例、制作会社選びのポイントを分かりやすく解説します。
VIIDEOXの運営者：動画制作会社AVENDER
当メディア「VIIDEOX」は、株式会社AVENDERが運営しています。
PR動画、採用動画、WEB CM、ブランドムービーなど、さまざまな映像制作に対応しています。初回のご相談・ヒアリングは無料で承っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
保育園・幼稚園で動画活用が増えている理由
保育園や幼稚園で動画活用が増えている背景には、保護者の情報収集方法の変化、園児募集の課題、採用活動の難しさがあります。
単に「動画が流行っているから」という理由ではなく、保育園や幼稚園の運営において、動画が実際に役立つ場面が増えているのです。
保護者が事前に情報収集する時代になった
以前は、保育園や幼稚園を探す際に、自治体からの案内、近隣の口コミ、知人からの紹介などが主な情報源でした。
しかし現在では、多くの保護者が入園前にインターネットで情報収集を行います。
例えば、
園のホームページを見る
Googleで園名を検索する
Instagramで雰囲気を確認する
YouTubeで園紹介動画を探す
口コミサイトや地図情報を見る
といった行動が一般的になっています。
特に共働き世帯の場合、複数の園を見学する時間を確保することが難しいケースもあります。そのため、見学前に園の雰囲気を確認できる動画は、保護者にとって大きな判断材料になります。
写真や文章だけでは園の雰囲気が伝わりにくい
保育園や幼稚園の魅力は、施設の広さや設備だけではありません。
実際には、
先生が子どもたちにどのように接しているか
子どもたちが楽しそうに過ごしているか
教室や園庭にどのような空気感があるか
園長先生や保育士の人柄が伝わるか
どのような保育方針を大切にしているか
といった部分が、保護者にとって重要です。これらは写真や文章だけでは伝えきれないことがあります。動画であれば、先生の声、子どもたちの表情、園内の雰囲気、活動の様子を自然に伝えることができます。
保護者が「この園なら安心して預けられそう」と感じるきっかけを作りやすい点が、動画の大きなメリットです。
園児募集や入園説明会にも活用できる
保育園や幼稚園によっては、地域の少子化により園児募集が課題になっているケースもあります。
そのような場合、園の魅力を分かりやすく伝える園紹介動画は、広報ツールとして有効です。
例えば、
・ホームページのトップページに掲載する
・入園説明会で流す
・SNSで短く紹介する
・保護者向け資料にQRコードで掲載する
・オンライン説明会で使用する
といった使い方ができます。
一度制作した動画は、さまざまな場面で活用できるため、長期的な広報資産にもなります。
保育士採用にも動画が役立つ
保育園や幼稚園にとって、保育士採用は非常に重要な課題です。
求人票には給与、勤務時間、休日、福利厚生などを掲載できますが、職場の雰囲気や人間関係までは十分に伝えられません。
求職者が知りたいのは、条件だけではありません。
実際には、
どんな先生が働いているのか
園長先生はどんな考え方なのか
若手保育士でも働きやすいか
職員同士の関係性は良さそうか
どのような保育を大切にしているのか
といった点も重視されます。
採用動画を活用すれば、求人票だけでは伝えきれない職場の空気感を届けることができます。応募前の不安を減らし、ミスマッチを防ぐ意味でも、保育士採用動画は有効な手段です。
保育園・幼稚園向け動画の種類（他社制作事例含）
保育園・幼稚園向けの動画には、さまざまな種類があります。目的によって、最適な動画の内容や構成は変わります。
ここでは代表的な動画の種類を紹介します。
園紹介動画
引用：認定NPO法人 フローレンス（YouTubeチャンネル）他社制作事例
園紹介動画は、保育園や幼稚園の魅力を総合的に伝える動画です。
もっとも基本的で、活用範囲の広い動画と言えます。
園紹介動画では、「園の教育方針、保育理念、園舎や教室、園庭、給食、保育風景、年間行事、先生の雰囲気」などを紹介します。
ホームページや入園説明会で活用されることが多く、初めて園を知る保護者に向けて、園全体の印象を伝える役割があります。
特に、
・複数の園を比較している保護者
・忙しくて何度も見学に行けない保護者
・引っ越し前で現地見学が難しい保護者
・事前に園の雰囲気を知りたい保護者
にとって、園紹介動画は大きな判断材料になります。単に施設を見せるだけでなく、「この園が大切にしていること」が伝わる構成にすることが重要です。
園見学動画
引用：MeetRii Channel（YouTubeチャンネル）他社制作事例
園見学動画は、保護者向けに園内を案内する動画です。実際の見学会に近い形で、園内を順番に紹介します。
例えば、「玄関、保育室、園庭、給食室、ホール、トイレや手洗い場、送迎導線」などを紹介できます。園見学動画の目的は、保護者が実際に園へ行く前に、園内の雰囲気を把握できるようにすることです。
園見学動画は、特に次のような保護者に役立ちます。
・遠方から引っ越し予定の方
・出産前後で外出が難しい方
・複数園を比較したい方
・見学前に質問内容を整理したい方
・仕事の都合で見学時間を取りづらい方
事前に動画で園内を確認できると、実際の見学時により具体的な質問がしやすくなります。また、園側にとっても、毎回同じ説明を繰り返す負担を軽減できるメリットがあります。
保育士採用動画
引用：福島市公式ユーチューブ［ふくしまチャンネル］他社制作事例
保育士採用動画は、保育士や幼稚園教諭の採用を目的とした動画です。園児募集向けの動画とは異なり、求職者に対して「ここで働きたい」と感じてもらうことが目的です。
採用動画では、「園長インタビュー、現場保育士インタビュー、一日の仕事の流れ、職場の雰囲気、研修制度、若手職員の声、復職した保育士の声」などを紹介します。
採用動画では、単に「明るい職場です」と伝えるだけでは不十分です。求職者が知りたいのは、実際に働くイメージです。
例えば、
・どんな人が働いているのか
・困ったときに相談しやすい環境か
・若手でも成長できるか
・休憩や業務分担はどうなっているか
・園の方針に共感できるか
といった内容を、具体的に伝える必要があります。保育士採用動画では、現場のリアルな声を入れることで、応募前の不安を減らすことができます。
バーチャルツアー（360°・Matterport）
引用：子どもから出発する保育（YouTubeチャンネル）他社制作事例
バーチャルツアーは、園内をオンライン上で自由に見学できるコンテンツです。360度カメラやMatterportなどを活用することで、保護者が自分の見たい場所を自由に確認できます。
通常の動画よりも、実際に園内を歩いているような感覚に近い点が特徴です。
バーチャルツアーは、特に次のような園に向いています。
・園舎が新しい
・園庭や設備に強みがある
・施設規模が大きい
・遠方からの問い合わせがある
・オンライン説明会を強化したい
園内の空間や導線を伝えたい場合、通常の動画と組み合わせることで効果的に活用できます。
保育園・幼稚園向け動画制作の費用相場
保育園・幼稚園向けの動画制作費用は、動画の種類や撮影日数、編集内容によって変わります。
| 内容 | 費用目安 |
|---|---|
| 園紹介動画 | 20万円〜80万円程度 |
| 園見学動画 | 20万円〜50万円程度 |
| 保育士採用動画 | 20万円〜100万円程度 |
| 園長・保育士インタビュー動画 | 10万円〜50万円程度 |
| バーチャルツアー（360°・Matterport） | 10万円〜50万円程度 |
※上記費用はあくまで目安です。
※企画構成、撮影日数、編集内容、ナレーション、ドローン撮影、アニメーション制作の有無などによって費用は変動します。
保育園・幼稚園向け動画制作の費用が変わるポイント
動画制作の費用は、単純に動画の長さだけで決まるわけではありません。同じ3分の動画でも、構成や撮影内容によって制作費は大きく変わります。
撮影日数
もっとも費用に影響しやすいのが撮影日数です。半日撮影で済む場合と、複数日に分けて撮影する場合では、必要な人件費や交通費が変わります。
例えば、園の日常風景、インタビュー、行事、給食、登園風景などをすべて撮影しようとすると、1日では足りない場合もあります。
撮影体制
撮影スタッフの人数によっても費用は変わります。小規模な園紹介動画であれば、少人数体制で対応できる場合があります。
一方で、音声収録、照明、複数カメラ、インタビュー撮影などを丁寧に行う場合は、スタッフを増やした方が品質は安定します。
編集内容
編集内容も費用に大きく関係します。
例えば、テロップ、BGM、ナレーション、色調整、図解、アニメーション、複数バージョン制作など、工数が増えるごとに費用がかかります。
保育園・幼稚園向け動画では、保護者に分かりやすく伝えるためにテロップが重要になることも多いです。
インタビュー人数
園長先生、保育士、保護者、卒園児など、インタビュー人数が増えるほど撮影時間と編集時間が増えます。採用動画では複数名の保育士インタビューを入れると説得力が増しますが、その分編集工数も増えます。
活用媒体
動画をどこで使うかによっても、必要な形式が変わります。
例えば、
ホームページ掲載用
YouTube用
Instagram用
説明会用
採用サイト用
縦型ショート動画用
では、適した尺や画角が異なります。最初から複数媒体で活用する前提で設計しておくと、後から作り直す手間を減らせます。
保育園・幼稚園の動画制作で成果を出すポイント
保育園や幼稚園の動画は、ただ綺麗に撮れば成果が出るわけではありません。
重要なのは、誰に何を伝える動画なのかを明確にすることです。
園舎紹介だけで終わらせない
よくある失敗が、園舎や設備だけを紹介して終わってしまう動画です。
もちろん施設紹介は重要です。しかし、保護者が本当に知りたいのは、建物の綺麗さだけではありません。
保護者が知りたいのは、
・先生はどのように子どもに接しているか
・子どもたちは楽しそうに過ごしているか
・安心して預けられる雰囲気があるか
・園の方針が自分たちに合っているか
という部分です。
そのため、園紹介動画では施設だけでなく、保育風景や先生の表情も大切にする必要があります。
保護者の不安を解消する
保護者は、入園前にさまざまな不安を持っています。
例えば、
・初めての集団生活に馴染めるか
・先生は丁寧に見てくれるか
・安全面は大丈夫か
・食事やアレルギー対応はどうなっているか
・園とのコミュニケーションは取りやすいか
といった不安です。動画の中で、これらの不安に自然に答える構成にすると、保護者に安心感を与えやすくなります。
採用動画は「働く人」を主役にする
保育士採用動画では、施設や制度だけでなく、実際に働く人を主役にすることが大切です。
求職者が知りたいのは、求人票に書かれている条件だけではありません。
むしろ、
・どんな先輩がいるのか
・困ったときに相談できるか
・職場の雰囲気は良いか
・自分が働く姿を想像できるか
といった点を重視します。
そのため、採用動画では保育士インタビューや一日の仕事の流れを入れると効果的です。
園の理念を分かりやすく伝える
保育園や幼稚園には、それぞれ大切にしている考え方があります。
しかし、理念を文章だけで伝えようとすると、抽象的になりやすいです。動画では、理念を実際の保育風景と組み合わせて伝えることで、より理解しやすくなります。
例えば、「子どもの主体性を大切にしています」という言葉だけでなく、子どもが自分で考えて行動している様子や、先生が見守っている姿を映すことで、理念が具体的に伝わります。
顔出しが難しい場合の見せ方を工夫する
保育園・幼稚園の動画制作では、園児の顔出しに配慮が必要です。
保護者の同意が必要な場合も多く、外部公開する動画では慎重な判断が求められます。ただし、顔出しが難しいからといって動画制作ができないわけではありません。
例えば、既存の写真素材を利用する / 後ろ姿やシルエットを中心にする / アニメーション形式にするなど構成を工夫することもできます。
動画を作って終わりにしない
動画は制作して終わりではありません。
どこで、誰に、どのように見てもらうかが重要です。
例えば、
・ホームページに掲載する
・入園説明会で流す
・採用サイトに掲載する
・SNSで短く発信する
・YouTubeに公開する
・求人媒体に埋め込む
など、活用方法を事前に考えておく必要があります。
動画制作会社に依頼する際も、納品後の使い方まで相談できる会社を選ぶと安心です。
保育園・幼稚園向け動画制作会社の選び方
動画制作会社を選ぶ際は、価格だけで判断しないことが重要です。
特に保育園・幼稚園の動画制作では、子どもを撮影するための配慮や、保護者・求職者に伝えるための企画力が求められます。
保育・教育分野への理解があるか
保育園や幼稚園の動画制作では、一般的な企業動画とは違う配慮が必要です。
園児の撮影、保護者の同意、公開範囲、安全面など、注意すべき点が多くあります。そのため、教育・保育分野への理解がある制作会社や担当者を選ぶことが大切です。
企画から相談できるか
動画制作で失敗しやすいのは、撮影から始めてしまうケースです。
まず重要なのは、
・誰に向けた動画なのか
・何を伝えたいのか
・どこで活用するのか
・どのような成果を目指すのか
を整理することです。
単に撮影するだけでなく、企画段階から相談できる制作会社を選ぶと、動画の完成度が高まりやすくなります。
採用動画やインタビュー動画の経験があるか
保育士採用動画を制作する場合は、採用動画やインタビュー動画の経験がある会社を選ぶと安心です。
インタビュー動画は、ただ質問を並べれば良いわけではありません。話しやすい雰囲気を作り、自然な言葉を引き出し、求職者に伝わる形で編集する必要があります。
撮影品質だけでなく編集設計も見られるか
動画は撮影だけで決まるわけではありません。編集によって、伝わり方は大きく変わります。
特に保育園・幼稚園向け動画では、
・テロップの分かりやすさ
・テンポ
・BGM
・ナレーション
・色味
・構成の自然さ
が重要です。映像が綺麗でも、内容が分かりにくければ成果にはつながりません。
ドローンやバーチャルツアーに対応できるか
園舎や園庭の魅力を伝えたい場合は、ドローン撮影やバーチャルツアーも選択肢になります。
特に広い園庭、新しい園舎、自然環境に強みがある園では、空撮や360°コンテンツも効果的です。通常の動画だけでなく、複数の表現方法を提案できる会社を選ぶと、より幅広い活用ができます。
費用だけでなく提案内容を比較する
動画制作会社を選ぶ際、見積金額だけで比較するのは危険です。同じ「30万円」の見積でも、内容は大きく異なる場合があります。
確認すべきポイント例は、
・企画構成が含まれているか
・撮影時間はどのくらいか
・修正回数は何回か
・ナレーションは含まれるか
・BGMやテロップは含まれるか
・短尺版は作れるか
・納品形式は何か
などです。
費用だけでなく、何が含まれているのかを確認しましょう。
保育園・幼稚園の動画制作を依頼する流れ
動画制作を依頼する際の一般的な流れを紹介します。
1. 目的を整理する
まずは動画の目的を整理します。
例えば、
・入園希望者を増やしたい
・園見学の前に雰囲気を伝えたい
・保育士採用を強化したい
・ホームページを充実させたい
・SNSで発信したい
などです。目的によって、必要な動画の内容は変わります。
2. 制作会社へ相談する
目的がある程度決まったら、制作会社へ相談します。
この段階では、細かい内容が決まっていなくても問題ありません。
「園紹介動画を作りたい」
「採用動画を検討している」
「何を作ればよいか分からない」
という段階でも、相談可能です。
3. 企画・構成を決める
制作会社と相談しながら、動画の構成を決めます。
誰に向けて、何を伝えるのかを整理し、撮影内容やインタビュー内容を決めていきます。
4. 撮影準備を行う
撮影前には、撮影場所、出演者、園児の映り込み、保護者同意、撮影スケジュールなどを確認します。保育園・幼稚園では、通常の運営に支障が出ないように進行することが重要です。
5. 撮影を行う
当日は、園の雰囲気や子どもたちの自然な様子を撮影します。
インタビューがある場合は、落ち着いて話せる場所を用意するとスムーズです。
6. 編集・確認
撮影後、編集作業に入ります。初稿を確認し、必要に応じて修正を行います。テロップ、BGM、ナレーション、色味などを整え、完成度を高めていきます。
7. 納品・活用
完成した動画は、用途に合わせて納品されます。
ホームページ用、YouTube用、SNS用、説明会用など、活用媒体に合わせた形式で納品してもらうと便利です。
保育園・幼稚園向け動画制作ならAVENDERへ
株式会社AVENDERでは、PR動画、採用動画、施設紹介動画、WEB CMなど、幅広いジャンルの映像制作を行っています。
私たちは、映像を「作って終わり」とは考えていません。大切なのは、動画を通じて誰に何を伝え、どのように活用するかです。
保育園・幼稚園向けの動画制作においても、
・入園希望者に園の魅力を伝えたい
・保護者に安心感を届けたい
・保育士採用を強化したい
・園の雰囲気をホームページで分かりやすく伝えたい
・バーチャルツアーやドローン撮影も検討したい
といった目的に合わせて、企画・撮影・編集まで一貫して対応可能です。
また、AVENDERでは少人数体制ならではの柔軟な対応を大切にしています。大規模な制作会社のように過剰な体制ではなく、目的に合わせた適切な制作体制で、コストと品質のバランスを考えながらご提案します。
「まだ具体的な内容が決まっていない」
「園紹介動画と採用動画のどちらを作るべきか悩んでいる」
「まずは費用感だけ知りたい」
という段階でも、お気軽にご相談ください。保育園・幼稚園の魅力が正しく伝わるよう、動画の企画段階からサポートいたします。
よくある質問
Q 保育園・幼稚園の動画制作にはどのくらい期間がかかりますか？
一般的には、企画から納品まで1か月〜2か月程度が目安です。撮影内容や修正回数、ナレーション収録の有無によって変わります。入園説明会や採用シーズンに合わせて使用したい場合は、早めに相談することをおすすめします。
Q 園児の顔出しが難しい場合でも動画制作できますか？
可能です。既存写真素材、後ろ姿、手元、シルエット、園内風景、アニメーションなどを中心に構成することで、園児の顔を大きく出さずに動画を制作できます。外部公開する動画では、保護者の同意や公開範囲について事前に確認することが重要です。
Q 保育士採用動画だけを制作することはできますか？
可能です。保育士インタビューや職場紹介を中心に構成することで、採用活動に特化した動画を制作できます。採用サイト、求人媒体、SNSなどで活用できます。
Q 園紹介動画と採用動画を同時に制作できますか？
可能です。同じ撮影日に、園紹介用の素材と採用動画用のインタビューを撮影することで、効率よく制作できる場合があります。別々に制作するよりも費用を抑えられるケースもあります。
Qドローン撮影はできますか？
園の立地や周辺環境、飛行条件によっては可能です。園舎や園庭、周辺環境を上空から見せることで、施設の立地感や雰囲気を分かりやすく伝えられます。ただし、ドローン撮影には安全確認や許可が必要になる場合があります。
Q バーチャルツアーだけ依頼することはできますか？
可能です。360°カメラやMatterportを活用することで、園内をオンライン上で自由に見学できるコンテンツを制作できます。ホームページに掲載することで、遠方の保護者や見学前の方に園内の雰囲気を伝えやすくなります。
Q 撮影当日は通常保育をしていても大丈夫ですか？
基本的には可能です。ただし、撮影に適した時間帯や場所を事前に調整する必要があります。園児の活動を妨げないよう、保育の流れに配慮しながら撮影を進めます。
Q 動画の長さはどのくらいが良いですか？
園紹介動画であれば、2分〜5分程度が一般的です。採用動画も3分前後にまとめると視聴しやすくなります。SNS用であれば、15秒〜60秒程度の短尺動画が向いています。
Q 予算が限られていても相談できますか？
可能です。予算が限られている場合は、撮影内容を絞ったり、インタビュー中心の構成にしたりすることで、費用を抑えられる場合があります。まずは目的と予算感を整理した上で相談すると、最適な方法を検討しやすくなります。
まとめ
保育園・幼稚園の動画制作は、園の魅力を伝えるだけでなく、園児募集、保護者への情報発信、保育士採用など、さまざまな目的で活用できます。
特に近年は、保護者や求職者が事前にインターネットで情報収集することが増えているため、動画を活用した情報発信の重要性は高まっています。
保育園・幼稚園向け動画には、
園紹介動画
園見学動画
保育士採用動画
インタビュー動画
SNS向け動画
バーチャルツアー
などさまざまな種類があります。
動画制作を成功させるためには、ただ綺麗に撮影するだけでなく、誰に何を伝えるのかを明確にすることが重要です。
また、制作会社を選ぶ際は、費用だけでなく、企画提案力、撮影品質、編集設計、保育現場への理解などを総合的に確認しましょう。
AVENDERでは、保育園・幼稚園の園紹介動画、採用動画、インタビュー動画、バーチャルツアーなど、目的に合わせた映像制作をご提案しています。動画制作を検討している方は、まずはお気軽にご相談ください。
